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Blog - Internationales Recht

von Peter Scheller (Kommentare: 1)

Entsendung nach Frankreich mit Hürden

Die Entsendung von Mitarbeitern nach Frankreich ist von hohen administrativen Hürden geprägt. Dies ergibt sich aus einer Umfrage der IHK Südlicher Oberrhein, an der 425 Unternehmen teilnahmen.

von Dr. Roberto Carballo Lázaro (Kommentare: 0)

Empfehlung zur Vollmachtsurkunde im deutsch-spanischen Rechtsverkehr

Es ist im deutsch-spanischen Rechtsverkehr grundsätzlich empfehlenswert, zweispaltige Vollmachten zu erstellen, in denen die deutsche und die spanische Version einander gegenüberstehen.

von Parvis Papoli-Barawati (Kommentare: 0)

Arbeitsrechtsreform in Brasilien

Mit Wirkung zum 13. November 2017 ist eine umfassende Reform des brasilianischen Arbeitsrechts in Kraft getreten, die zu einer Flexibilisierung des bis dato sehr starren und arbeitnehmerfreundlichen brasilianischen Arbeitsrechts geführt hat. Von den zahlreichen Änderungen erscheinen vor allem die folgenden besonders erwähnenswert:

von Sip van Dijk (Kommentare: 0)

Einige Besonderheiten des Arbeitsrechts in den Niederlanden

Ein Unternehmen, das einen Arbeitnehmer hat, der im Ausland arbeitet, hat schon schnell mit dem ausländischen Recht zu tun. Das gilt bereits innerhalb Europas. In diesem Artikel finden Sie einige Besonderheiten und Tips zum Arbeitsrecht in den Niederlanden.